Penerapan Metode MAUT dalam Sistem Pendukung Keputusan untuk Menilai Kelayakan Calon Peminjam Dana pada CV. Alva Omega Jaya
DOI:
https://doi.org/10.22303/infosys.10.1.2025.31-45Abstract
CV. Alva Omega Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendanaan dengan memberikan pinjaman uang kepada nasabah untuk berbagai kebutuhan. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan menghadapi tantangan dalam menentukan nasabah yang layak menerima dana. Proses seleksi yang dilakukan secara manual memakan waktu lama, rawan kesalahan subjektif, dan kurang transparan, sehingga dapat memengaruhi kepercayaan nasabah serta mengakibatkan risiko kerugian perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) yang mampu mengolah data secara objektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan metode Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) dalam sistem pendukung keputusan untuk seleksi penerima dana. Metode MAUT dipilih karena mampu mengevaluasi berbagai kriteria dengan memberikan bobot utilitas pada masing-masing kriteria sesuai tingkat kepentingannya. Sistem ini dirancang untuk menghasilkan rekomendasi yang obyektif berdasarkan perhitungan matematis, sehingga meminimalkan kesalahan dalam proses seleksi. Hasil dari penerapan sistem ini menunjukkan bahwa metode MAUT dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses seleksi penerima dana. Dengan demikian, perusahaan dapat memberikan layanan pendanaan yang lebih optimal, meningkatkan kepercayaan nasabah, serta meminimalkan risiko kerugian akibat kesalahan seleksi
References
[1] Ritonga, U. K., & Doni, R. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Buruh Harian Lepas Dengan Metode MAUT Pada PT. Panca Bahari Makmur. In PROSIDING SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU (SENADIMU) (Vol. 1, No. 1, pp. 237-251).
[2] Tesya, R., & Doni, R. (2023, February). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian bonus Pegawai Pada PT. Mandala Multifinance. Tbk Cabang Medan Menggunakan Metode Smarter. In SISITI: Seminar Ilmiah Sistem Informasi dan Teknologi Informasi (Vol. 12, No. 1, pp. 265-275).
[3] Rahmadani, S., & Utami, R. (2023). Penerapan Metode AHP Dan Metode WP Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Siswa Berprestasi Pada SMA Negeri 20 Medan. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 1(1), 218-232.
[4] Octaviani, A. D., Rahayu, S. L., & Hayati, R. S. (2023). Sistem pendukung keputusan menentukan kualitas daging sapi di PD rumah potong hewan medan menggunakan metode AHP berbasis web. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 1(2), 517-529.
[5] Septiohady, M. A., & Gunawan, H. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Mutasi Guru SMK PAB 5 Menggunakan Metode Oreste. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 1(1), 365-379.
[6] Nasution, D. S., & Ekadiansyah, E. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Team Leader Produksi Dengan Metode Maut. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 2(3), 1067-1081.
[7] Lutfiyani, N., & Hayati, R. S. (2024). Penerapan Metode Multy Attribute Utility Theory (Maut) Untuk Menentukan Penerima Bantuan Lansia Berbasis Web. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 2(1), 337-350.
[8] Simamora, O. H., & Sovina, M. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Jabatan Karyawan Pada PT. Bumi Menara Internusa Berbasis Web Menggunakan Metode MAUT. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 2(3), 975-989.
[9] Zalukhu, D. S., & Harahap, A. Y. N. (2024). Pemilihan Calon Peminjam Dana Pada CV. Marlas Motor Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) Berbasis Web. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 2(3 A), 1580-1593.
[10] Hombing, C. K. B., & Harahap, C. B. (2024). Implementasi Metode Maut Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Mekanik (Studi Kasus: PT. Daya Anugrah Mandiri) Berbasis Web. Jurnal Rekayasa Sistem (JUREKSI), 2(3 A), 1553-1567.
[11] Ramadhan, D. A., Izzatillah, M., & Astuti, N. T. (2024, January). SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMBERIAN PINJAMAN KEPADA KARYAWAN DENGAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY. In Seminar Nasional Riset dan Inovasi Teknologi (SEMNAS RISTEK) (Vol. 8, No. 01).
[12] Hayat, A., Zaen, M. T. A., & Mardi, M. (2024). PENENTUAN PENERIMA BANTUAN PKH MENGGUNAKAN METODE RANK ORDER CENTROID DENGAN KOMBINASI MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY. Jurnal Informatika Teknologi dan Sains (Jinteks), 6(3), 689-698.
[13] Khair, F. E. (2021). Sistem Keputusan dengan Metode Multi Attribute Utility Theory dalam Penilaian Kinerja Pegawai (Doctoral dissertation, Universitas Putra Indonesia YPTK).
[14] Yamin, A. Y., Defit, S., & Sumijan, S. (2023). Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) Untuk Penilaian Kinerja Guru. Jurnal CoSciTech (Computer Science and Information Technology), 4(3), 706-715.
[15] Rivaldy, N., Irmayanti, D., & Defriani, M. (2023). Perancangan SPK Kelayakan Pinjaman Koperasi Karyawan Perum Jasa Tirta Karya Bhakti Raharja dengan Metode MAUT. J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer dan Informatika), 7(1), 172-181.
