Pengaruh Stres Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Aqila Proteksi Medan

Penulis

  • Taufiq Risal Universitas Potensi Utama
  • Tika Nirmala Sari Universitas Potensi Utama

DOI:

https://doi.org/10.22303/accj.4.1.2022.83-95

Kata Kunci:

Stress Kerja, Konflik Kerja, Kinerja Karyawan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Citra Aqila Proteksi (CAP). Populasi penelitian ini berjumlah 43 orang karyawan PT. CAP. Jumlah sampel adalah 43 orang karyawan PT CAP dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data diperoleh dari survei dan penyebaran kuesioner penelitian terhadap karyawan PT. CAP. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara serempak Stress dan Konflik Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial, variabel Stress dan Konflik Kerja masing-masing berpengaruh negatif dan signifikan bagi Kinerja Karyawan.

Biografi Penulis

  • Taufiq Risal, Universitas Potensi Utama

    Journal MELT (Medium for English Language Teaching)<strong>MELT </strong><strong>(Medium for English Language Teaching)‚ Journal‚ </strong>is a scientific journal which published by English Education Study Program, University of Potensi Utama Medan. This journal is the forum for academics and researchers to share the research results in the field of English Language Teaching and Learning and Linguistics‚ and collaborate with‚ <a href="https://apspbi.or.id/" data-mce-href="https://apspbi.or.id/">APSPBI (Asosiasi Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris)</a>.MELT Journal published twice a year in June and December.<li>p-ISSN : 2528-0287</li><li>e-ISSN : 2714-8858</li>

Unduhan

Diterbitkan

2022-01-31

Terbitan

Vol 4 No 1 (2022): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2022 )

Bagian

Articles